المحتوى
- 1. الحصول على بعض الخبرة (ومعرفة كيفية إبرازها)
- 2. التحضير هو مفتاح النجاح
- 3. الحصول على استعداد للمقابلة الفعلية
- No Bugs، No Stress - دليلك خطوة بخطوة لإنشاء برامج لتغيير الحياة دون تدمير حياتك
- 4. اسأل عن التدريب
- النصيحة النهائية
المصدر: Anakeseenadee / Dreamstime.com
يبعد:
قد تبدو محاولة الدخول في صناعة التكنولوجيا مهمة شاقة ، ولكن إليك بعض النصائح لمساعدتك في طريقك.
صناعة التكنولوجيا هي واحدة من أسرع القطاعات نموا. إن الوظائف الفنية مدفوعة الأجر وفي الطلب ، وبخلاف الحصول على راتب سنوي أعلى من المتوسط ، سيستمتع الأشخاص المتحمسون بالتكنولوجيا بالعمل مع بعض من أكثر الابتكارات المذهلة التي شهدها العالم على الإطلاق (مثل AI ، blockchain ، والمركبات ذاتية القيادة ، وأكثر من ذلك بكثير). سواء كنت تريد أن تصبح متخصصًا في الأمن السيبراني أو محلل بيانات أو مطور ويب ، فهناك بعض الخطوات التي يجب عليك اتخاذها لزيادة فرصك في الدخول في صناعة التكنولوجيا (تلميح: قضاء الكثير من الوقت على YouTube وليس من بين معهم). لنلقي نظرة.
1. الحصول على بعض الخبرة (ومعرفة كيفية إبرازها)
لذا ، فأنت تريد أن تحصل على وظيفتك الأولى ، لكن ليس لديك خبرة كافية لتكون مرشحًا جيدًا. ومع ذلك ، لا يمكنك الحصول على أي خبرة حتى تحصل على وظيفتك الأولى ، أليس كذلك؟ حسنًا ، على الرغم من أن هذه معضلة مهمة في العديد من الصناعات ، إلا أن التكنولوجيا ليست كذلك بالضرورة. هذا لا يعني أنه يمكنك الحصول على خبرة دون العمل على الاطلاق. ولكن يمكنك الحصول على خبرة كافية من خلال العمل بمفردك ، وفي نهاية المطاف تقدم دليلًا على امتلاكك للمهارات التقنية اللازمة للوظيفة حتى لو كنت صاعدًا. (راجع قصة رجل واحد عن اقتحام صناعة التكنولوجيا في كيف حصلت على وظيفة تكنولوجيا المعلومات دون خلفية تقنية).
على سبيل المثال ، اقترح ستيفن تولوس ، مدير الخدمة في My IT أن بناء مختبر في منزلك قد يكون وسيلة رائعة لإظهار محاور محتمل "العاطفة والجوع والمعرفة العملية". يمكنك البدء في التفكير ، والعمل في مشاريع صغيرة ، واكتساب بعض الخبرة المفيدة التي يمكنك وصفها بسهولة. لا تنس أنه ، بعد كل شيء ، فإن معظم الناس الذين يعملون في مجال التكنولوجيا هم مجرد متعصب مثلك (أنا من بينهم).
وبالمثل ، يمكن أن يكون إنشاء مجموعة جيدة من المشاريع التي أنجزتها طريقة رائعة لعرض خبرتك. حتى لو كانت هذه المشاريع (مثل ألعاب الفيديو المستقلة أو مواقع الويب محلية الصنع) بعيدة عن الكمال ، فيمكنها أن تقطع شوطًا طويلاً نحو إظهار التقدم الذي أحرزته كمحترف. كلما زاد الوقت الذي تقضيه في هذه المشاريع ، كلما كانت أكثر حماسا عندما يحين الوقت لوصفها لمقابلتك. عرض ذكي فريد يظهر أيضا ذكائك وشخصيتك.
2. التحضير هو مفتاح النجاح
عندما تحتاج شركات التكنولوجيا إلى اختيار مرشحها المثالي ، فإن أول ما تبحث عنه هو الشخص المناسب. هو أو هي يجب أن تتناسب مع الصناعة والشركة والدور - بهذا الترتيب. كم تعرف عن الصناعة التي ستعمل فيها؟ دعنا نقول ، على سبيل المثال ، أنك تريد أن تصبح مديرًا لوسائل التواصل الاجتماعي. قد يبدو السؤال مثل "ما رأيك في دور VK في وسائل التواصل الاجتماعي الروسية" غريبًا ولكن - من المتوقع أن تكون على دراية الكل وسائل التواصل الاجتماعي ، وليس فقط أو Instagram. قد يكون حتى الحديث البسيط غير الواضح عن أحدث مشاريع زوكربيرج خدعة يستخدمها المحاور الخاص بك لمعرفة مدى ملاءمتك لتلك الصناعة. كل الوقت الذي تقضيه في دراسة صناعتك هو الوقت الذي تقضيه جيدًا.
ولكن هذه هي القضية الأكثر وضوحا. إذا كنت على دراية بالمجال بشكل عام ، فكيف تثبت أنك تنتمي إليه هذا خاصة شركة؟ يجب أن تحقق مُثلك العليا ودوافعك وأهدافك تلك العلامة التجارية - وهذا شيء يجب أن تثبته بأكثر من مجرد قول "أنا أحب ومنتجاتك". خذ وقتك في البحث عن القيم الأساسية للشركة وفهمها. اقرأ عن أهم الأحداث التي تنطوي عليها ، وآخر الأخبار عنها ، وانظر إلى ما أنجزوه حتى الآن. هدفك هو معرفة ما يتداخل مع القيم والخبرات والمهارات الخاصة بك. أنت فيه من أجل أسلوب الحياة ، وليس فقط الأجور.
3. الحصول على استعداد للمقابلة الفعلية
حتى إذا كان لديك المهارات والمعرفة الصحيحة للتطلع إلى دور ما ، فإن المقابلة الفعلية لا تزال تمثل حجر عثرة لمعظم المرشحين. في الواقع ، هو عليه ال حجر عثرة ل جميع المرشحين باستثناء الشخص الذي يتم التعاقد معه. في عالم التكنولوجيا ، التعليم أقل أهمية من قدرتك على التعلم والنمو والتطور في الوقت المناسب. لذا كن مستعدًا للإجابة على الأسئلة المتعلقة بكيفية حل المشكلات العملية بدلاً من متابعة تفسيرات طويلة حول مستوى التعليم والشهادات. قد تساعدك الشبكات على معرفة ما يبحث عنه موظفو التوظيف ، وإخبارهم بشيء يثير إعجابهم حقًا ويساعدك على إظهار الدور المناسب.
واحدة من أصعب الأسئلة التي قد تواجهها في نهاية المطاف هي "ما هو راتبك المستهدف؟" شخصيا ، أنا أكره دائمًا سماع هذا السؤال. عند طرح السؤال أولاً ، يضعك دائمًا في موقف أضعف من المفاوضات ، ولن تعرف أبدًا ما إذا كنت قد طلبت الكثير أو القليل جدًا - إلا إذا كنت قد أجريت بعض أبحاث الرواتب. ألقِ نظرة على Glassdoor - يمكنك العثور على الكثير من المعلومات من الأشخاص الذين يعملون في وظائف مماثلة ، أو Payscale لنهج أكثر عمومية. لكن أفضل إجابة هي دائمًا أن تكون مرنًا - لا تطلق أبدًا إجابة مباشرة مثل "أريد X دولار على الأقل". إذا قلت شيئًا على غرار "راتبي المثالي هو X إلى Y $ ، لكن ما أريده حقًا هو شركة ستوفر لي الفرصة للنمو مع الفريق ، وهذا سيتيح لي الفرصة لتحسين نفسي وحياتي المهنية " عادة يعمل بشكل أفضل بكثير.
No Bugs، No Stress - دليلك خطوة بخطوة لإنشاء برامج لتغيير الحياة دون تدمير حياتك
لا يمكنك تحسين مهارات البرمجة لديك عندما لا يهتم أحد بجودة البرنامج.
4. اسأل عن التدريب
في بعض الأحيان ، لا تتمتع ببساطة بالخبرة الكافية للتطلع إلى دور - لا سيما الوظيفة التي تتحمل الكثير من المسؤولية - في أول مقابلة عمل لك. ومع ذلك ، لا تيأس. تحب العديد من شركات التكنولوجيا توظيف المتدربين الشباب من أجل "تنمية" موظفيهم في المستقبل ، وبناء ولائهم بمرور الوقت. حتى لو كانوا لا يبحثون بنشاط عن دور متدرب ، فلا تخافوا واطلب منهم فقط. التدريب الداخلي قبل التخرج هو وسيلة رائعة لاكتساب الخبرة في الصناعة وهذه المعرفة التي تشتد الحاجة إليها والتي تتطلبها العلامات التجارية الكبرى منك.
سوف تتعلم أيضًا الكثير عن سوق العمل الفعلي ومدى طلب الحياة العملية في الواقع. سوف يعلمك التدريب الجيد كيف تكون قادرًا على المنافسة ويمكن أن يمنعك من ارتكاب الأخطاء التي ستندم عليها لاحقًا في الحياة ، مثل قضاء الكثير من الوقت في التخصص في مجال قد لا ترغب فيه على المدى الطويل. ولا تنسَ أنه لا يهم حقًا ما إذا كانت فترة التدريب مدفوعة أم لا - إذا كانت لديك فرصة للعمل مع Apple أو Microsoft ، فلا تفوت الفرصة. (للحصول على مزيد من النصائح ، انظر تحمّل مسؤولية مهنتك - نصيحة من محترفي تكنولوجيا المعلومات المتمرسين).
النصيحة النهائية
أفضل نصيحة يمكن أن أقدمها شخصياً لجميع عشاق التكنولوجيا الشباب الذين يبحثون عن وظيفة هناك - لا تشدد كثيراً على ذلك. على الرغم من أن هذه الصناعة تتمتع بقدرة تنافسية عالية ، إلا أن عالم التكنولوجيا مليء بالأشخاص "المستنيرين" ، وبالتالي ، فهو واحد من أكثرها تقبلاً. يجب أن يكون الأشخاص الذين يعملون في مجال التكنولوجيا بالضرورة أشخاصًا منفتحون يتمتعون بالمرونة الكافية للتكيف مع التغييرات باستمرار.
لذلك ، لا تقلق بشأن العثور على أفضل وظيفة في محاولتك الأولى. إذا كانت لديك الموهبة والقدرات المناسبة ، فالمسألة هي مسألة وقت قبل أن يكتشفك شخص ما ويقدم لك دورًا يناسبك حقًا.