التخلي عن صندوق الوارد الخاص بك؟ مبادرات عدم البريد الإلكتروني وماذا يفعلون

مؤلف: Roger Morrison
تاريخ الخلق: 17 شهر تسعة 2021
تاريخ التحديث: 21 يونيو 2024
Anonim
حل مشكلة عدم وصول الرسائل على البريد الوارد جيميل gmail
فيديو: حل مشكلة عدم وصول الرسائل على البريد الوارد جيميل gmail

المحتوى


المصدر: نوربرت بوشولز / Dreamstime.com

يبعد:

وضعت المبادرات الجديدة بصرها على القضاء على ما يعتبره البعض شكلاً من أشكال الاتصال البالي.

عندما كان جديدا ، كان ذلك الشيء الذي قدم لنا تحسينات كبيرة في حياتنا. كانت إمكانات التواصل السريع والسهل مذهلة. سمح لنا الإنترنت الناشئ بالتواصل مع الأصدقاء والعائلة ، ودفع الفواتير والقيام بالكثير ، مع توفير الكثير من المال على الطوابع البريدية.

تقدم سريعًا على مدار عقدين من الزمن ، ونحصل على صورة أكثر دقة حول كيفية تأثيرنا. حوالي 20 عامًا يعد نقطة جيدة للنظر إلى التأثير الشامل الفعلي للتكنولوجيا. في هذه الحالة ، يوضح لنا أنه قد يكون هناك جانب سلبي تمامًا لاستخدامه بشكل متكرر كحل "يناسب الجميع" للاتصالات - وخاصة في عالم العمل.

والتوازن بين العمل والحياة

أحد أكبر المخاوف المتعلقة بالاستخدام المتوطن هو تأثيره على العمال. في العصر الرقمي ، رأينا مطالب أعلى وأعلى تفرض على العمال في العديد من الصناعات ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى نماذج إنتاجية جديدة وفلسفات إدارة جديدة ، ولكن أيضًا بسبب الواقع الاقتصادي. دفعت معدلات البطالة المرتفعة نسبيًا والأجور المنخفضة الكثير من المهنيين في العديد من أنواع المهن المختلفة إلى الأداء ، ليس فقط خلال ساعات العمل ، بل في المساء وفي عطلات نهاية الأسبوع أيضًا.


عندما ينظر مستشارو العافية وغيرهم إلى ما هو ضار في نموذج عمل اليوم ، فإنهم غالباً ما يشيرون إلى الأصابع. هناك العديد من الدراسات والسجلات التي تظهر تأثيرًا ضارًا في التحقق من البريد الوارد بعد ساعات العمل ، على سبيل المثال ، في هذه القصة من مجلة نيويورك. من جانبها ، قامت هيئة المراقبة الاجتماعية NPR بنصيبها في إعداد التقارير حول كيفية الضغط علينا ، بما في ذلك القصص الحديثة حول كيفية قيام شركات مثل Volkswagen بإغلاق الخوادم فعليًا بعد ساعات العمل ، كخدمة للموظفين.

لا المبادرات والاستبدال

في الوقت الحاضر ، هناك نوع جديد من الظاهرة في العمل في العديد من الشركات. يصفها البعض بأنها "لا مبادرة" أو "مبادرة صفرية". تسعى هذه البرامج إلى فصل عمليات العمل تمامًا عنها ، وإنشاء مكتب حديث لا يتطلب من العمال فحص صناديق البريد الوارد الخاصة بهم باستمرار.

واحدة من أكثر الأدوات شيوعا لهذه الأنواع من البرامج هي منصات متخصصة مثل Basecamp وغيرها التي تخلق بيئة افتراضية فريدة لمشاريع العمل. هنا ، بدلاً من النقر فوق علبة الوارد العامة والتواصل مع زملاء العمل والمقاولين ، يمكن لأولئك الذين قاموا بالتسجيل ترك تعليقات أو التواصل بطريقة أخرى من خلال النظام الأساسي الفردي.


غالبًا ما تقدم هذه الأنظمة أدوات تعاونية أخرى مثل بروتوكولات إدارة المهام ، وقدرات الملاحظة ، وميزات المحاسبة المدمجة. كل هذا يمكن أن يجعل الحياة أسهل لموظف بدوام كامل أو مقاول مستقل لإكمال وظيفته في بيئة رقمية أقل إرهاقًا.

هذا هو ، إذا كنت تعتبر هذه المنصات أقل إرهاقًا. جزء من الخيارات الجديدة التي لدينا هو الميل نحو "تجزئة السوق" أو حتى ترحيل مستخدم واحد بين المنتجات ، إما باتجاه أو بعيد ، وفقًا لما يفضله. للحصول على مثال واحد فقط ، تحقق من "قصة حب BaseCamp" هذه التي قام بها مصمم هامبورغ كريستيان يونج - والتعليقات التي تلا ذلك ، والتي تبين وجهات نظر متنوعة ومُشددة على المنصة ، مع إظهار ذلك على الرغم من أن العديد منهم يحبون Basecamp ، واختاروه ليكون لهم أداة بديلة ، لا يزال لديها منتقدين لها.

No Bugs، No Stress - دليلك خطوة بخطوة لإنشاء برامج لتغيير الحياة دون تدمير حياتك

لا يمكنك تحسين مهارات البرمجة لديك عندما لا يهتم أحد بجودة البرنامج.

يصف إدواردو رودم Basecamp بأنه "منتج نصف ، بالنسبة لنصف الشركات".

"فكر في أن Basecamp هو في الواقع ابتكار ..." يكتب لارس شولز.

ربما يقول ملصق "ستيفن" الأمر بإيجاز شديد: "القاعده: أسوأ بقليل من".

في هذه الأثناء ، يونج ، في موقع مترامي الأطراف ، يثبّت قصيدته الشعرية والدرامية والشخصية للغاية لعلاقته بالحب / الكراهية مع منتج وعد بالسحق تحت كعبه.

أتوس زيرو

يعد برنامج Atos Zero أحد أكبر محركات الأقراص التي تم استبدالها ، والذي بدأ في عام 2011 ، بهدف الانتقال إلى ما تسميه Atos "مؤسسة اجتماعية تعاونية". لقد حظي برنامج Atos بالكثير من الاهتمام من قبل كبرى شركات تحليل تقنية المعلومات بما في ذلك Gartner و Forrester ، مع تأثير على العديد من الآلاف من العمال.

"كان البرنامج طموحًا ومخربًا على حد سواء لأنه تساءل عن طرق العمل والأدوات المعمول بها ، وقدم تكنولوجيات وسلوكيات جديدة". تقرأ مشاركة Atos اعتبارًا من أغسطس 2014 ، بحجة أن البرنامج قد أثر على ما يصل إلى 76000 عامل في 47 دولة مختلفة.

: هل هو في مستقبلنا؟

من خلال النظر في الجهود المذكورة أعلاه للحد من البريد الوارد ، قد تعتقد أن يتجه إلى نهاية الطريق. ولكن من المحتمل أن يقدم المستقبل صورة أكثر دقة ، حيث تتصارع الرسائل مع الصوت عبر منصات وأنظمة جديدة ، على سبيل المثال ، الساعات الذكية وغيرها من الأجهزة القابلة للارتداء التي سيتم تخزينها للبيع بالتجزئة قريبًا. صحيح أننا قمنا بتطوير أدوات جديدة تمامًا للتحويل إلى كلام ، لكننا طورنا أيضًا طرقًا خيالية لتحويل الكلام مرة أخرى إلى - لذلك ربما يرجع الأمر إلى ما يراه المستخدم الفرد أكثر ملاءمة ، سواء كان ذلك قادراً على قراءة سريعة بدلاً من الاستماع إليها ، أو للاستفادة من الرسائل خالية اليدين تمامًا. أيضًا ، على الرغم من أنه كان من المفترض أن يكون قد قضى على النظام البريدي ، فلا يزال لدينا شركات بريدية تتجول في كل مكان - لذلك من المحتمل أن يكون هناك مجال لطرازات جديدة للتنافس دون أن تتفوق تمامًا.